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# Sany Heavy Industry holt KI-Spitzenkräfte von Baidu und Chery
- URL: https://ki-china-daily.de/sany-heavy-industry-holt-ki-spitzenkrafte-von-baidu-und-chery/
- Published: 2026-11-11T05:00:49.000Z
- Updated: 2026-11-11T05:08:22.000Z
- Description: Anfang November wechselte Wu Tian vom Suchmaschinenbetreiber Baidu, wo sie Vizepräsidentin und stellvertretende Leiterin des Baidu-Forschungsinstituts war, zum Baumaschinenhersteller Sany. Dort wird …
- Author: Harald Wittmann
- Tags: Bericht, 2026-11-11, Unternehmen, OFweek, Baidu

Anfang November wechselte Wu Tian vom Suchmaschinenbetreiber Baidu, wo sie Vizepräsidentin und stellvertretende Leiterin des Baidu-Forschungsinstituts war, zum Baumaschinenhersteller Sany. Dort wird sie Konzernvizepräsidentin, Leiterin des neuen „Yun AI“-Instituts und zugleich Leiterin des Instituts für Künstliche Intelligenz. Bereits im Oktober war Xie Baojun, zuvor Vizepräsident bei Chery und dort operativ für das Intelligenzzentrum zuständig, zu Sany gewechselt. Laut der Meldung erzielt Sany einen Jahresumsatz von knapp 90 Milliarden Yuan und positioniert sich zunehmend als „KI-natives Robotikunternehmen“.

Wu Tian war laut der Meldung fast zwanzig Jahre bei Baidu tätig, an der Entwicklung der Deep-Learning-Plattform PaddlePaddle beteiligt und frühzeitig technisch verantwortlich für das Sprachmodell Ernie. Xie Baojun verantwortete bei Chery intelligente Cockpits, Fahrassistenzsysteme und die digitale Architektur und stellte die Falcon-Fahrassistenzreihe vor. Sany hatte 2018 eine digitale Transformation eingeleitet, deren Vorzeigeprojekt die vom Weltwirtschaftsforum als „Leuchtturmfabrik“ zertifizierte Fabrik Nr. 18 in Changsha war; die Kapazität stieg dort nach Angaben des Unternehmens um das 1,5-fache, die Pro-Kopf-Produktivität um 151 Prozent. Bis zum ersten Halbjahr 2026 habe Sany weltweit 37 solcher Leuchtturmfabriken aufgebaut. 2025 erklärte der Konzern laut der Meldung zum „Jahr der Intelligenzierung“, mit Vizepräsident Li Hongwei als öffentlichem Verfechter des Ziels, Sany zu einem KI-nativen Robotikunternehmen zu entwickeln. Für die Herbsteinstellung des Jahrgangs 2027 richtete Sany eine eigene Stellenkategorie „Computer und KI“ ein.

Als Hintergrund nennt die Meldung einen Fachkräftemangel: Laut einer Vorgabe mehrerer chinesischer Ministerien soll die Lücke in zehn Schlüsselbereichen der Fertigung bis 2025 auf fast 30 Millionen Beschäftigte steigen, bei einer Lückenquote von 48 Prozent, darunter allein 470.000 fehlende Digital-Twin-Ingenieure. Sanys Werk in Anren sei zeitweise durch fehlende Schweißer und Zuschneider in der Produktion eingeschränkt gewesen. Zudem erzielte Sany im Vorjahr 55,86 Milliarden Yuan internationalen Umsatz, 64 Prozent des Gesamtumsatzes, bei einer Bruttomarge von 31,7 Prozent im Auslandsgeschäft, rund 11 Prozentpunkte über dem Inlandsgeschäft.

Die Meldung nennt weitere Unternehmen der Baumaschinenbranche mit ähnlicher Strategie: Zoomlion kooperiert seit 2019 mit Andrew Ngs Landing.AI, CNH stellte laut eigener Angabe während der Entlassungswelle im Silicon Valley 2023 über 350 Ingenieure ein, der südkoreanische Hersteller Doosan berief im Oktober 2026 Woongjun Jang, zuvor Leiter des Zentrums für autonomes Fahren bei Hyundai, zum CTO, und Komatsu kooperiert mit AIM Intelligent Machines für autonome Baumaschinen, die in den USA bereits kommerziell eingesetzt werden.

Offen bleibt: Angaben zu Produktivitätssteigerungen, Leistungsdaten der unbemannten Maschinen und zu den Zitaten der Sany-Führungskräfte stammen ausschließlich aus Unternehmensangaben und offiziellen Verlautbarungen, eine unabhängige Bestätigung liegt nicht vor.

Quellen: [OFweek](https://www.ofweek.com/auto/2026-11/ART-70109-8420-30710968.html?ref=ki-china-daily.de) · [Titanium Media](https://www.tmtpost.com/8198959.html?ref=ki-china-daily.de)